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医療・福祉業界 外国人スタッフ
人手不足業界に外国人材の活用を

人手不足が顕著な医療・福祉業界の企業様、外国人材の活用をご検討してみてはいかがでしょうか。 外国人材への不安や採用にあたってのご不明点があれば、どのようなお問合せでもお気軽に 弊社までお問合せ下さいませ!

紹介する人材が実際にご入職されるまでは、一切費用のかからない完全成功報酬型です。 人材を募るための「求人広告費」と、面接対応など採用に至るまでの「手間」 を省くことができます。

人手が必要な時期に必要な人材を派遣して欲しい

自社で採用できない、業務経験豊富な人材を派遣サービスを利用して採用しませんか。 弊社では、日本での看護・介護業界での業務経験があり、介護資格保有者 (介護資格:ヘルパー2級以上等)が多数登録しています。

社会保険などの手続きは、弊社が行います。人材が必要な時期に即戦力として、経験豊富な外国人スタッフの 活用を検討してみてはいかがでしょうか。

外国人看護・介護士を自社で直接求人・採用したい

看護助手・介護士を採用したいが、日本人向けに募集広告を出しても人が集まらない。そんなお悩みを抱えられてはいませんか。

弊社では、外国人向けの求人サイトを自社で運営しています。もし紹介や派遣ではなく、自社で直接採用をしたいとお考えでしたら ぜひ当社の求人広告媒体【外国人看護・介護士専門 求人】FOR YOU CAREGIVER をご利用ください。

日本国内に在住している外国人向けの媒体で、就労制限のない(永住者・定住者・日本人配偶者)ビザを 取得されている方のみ対象としています。

求人掲載は成果報酬型ですので、採用までの費用は一切かかりません。

外国人採用/定着に関してフォローをしてほしい

外国人社員の採用を検討しているが、日本人となじめるか、すぐ退職してしまわないか不安を抱えている。
自社で外国人社員を採用した実績はあるが、上手くいかなかった。もしそのような経験があるなら弊社にご相談ください。

言葉や文化・ビジネス慣習の違う外国人社員を雇用する際には、人材を受け入れる企業も準備をする必要があります。
弊社では外国人スタッフの入職前~入職後6カ月間、専任担当がつき生活面・仕事面全般でフォローをさせて頂きます。